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顧立雄遭爆喬弊案 全案決送檢調
【台灣醒報記者譚有勝台北報導】金管會主委顧立雄31日遭爆干涉金融弊案喬事情！時代力量立委黃國昌在財委會請住宅基金會董事長陳明仁列席備詢，並與顧立雄當面對質是否曾阻止該基金會追償美商怡安保經公司。陳明仁指出，顧立雄在調查時不但私下要求他不得對怡安求償，也不得開除涉嫌提高保費的總經理侯自維。但顧立雄極力否認，並回擊黃國昌等人污衊他的人格。因場面異常火爆，財委會召委曾銘宗指出，該案已涉及刑事，決移送台北地檢署偵辦。
住宅地震基金每年支出高達8億再保費用，並規劃在2018年國際再保險目標費率每年降5%，但事實上並沒有達成，黃國昌質問，為何住宅地震基金不求償？陳明仁憤慨地說，台灣住宅地震基金國際再保業務是透過美商怡安保經公司處理，但近10年來國際再保都沒有賠付給台灣。
陳明仁直言，他早前就已經發現怡安沒有賠償，「但金管會不要我們去追償。」 黃國昌隨即問，「金管會裡誰不要你求償？」 但陳明仁忐忑地說，「如果我跟你講這些事，這個位子我就幹不下去了！」
陳明仁指控，4月24號顧立雄召開研議地震基金會再保爭議，但開會到一半時，顧立雄請所有人都離開，只留下他和顧立雄2人，顧立雄隨即對他發下3道命令：第一，不得求償。第二，總經理必須留任。第三，小心業務費用，不然會跑法院。但陳明仁指出，總經理侯自維蓄意配合美商怡安公司提高價格，「總經理吃裡扒外，我希望能夠把他換掉。」
對此，顧立雄趕緊澄清，陳明仁告訴他要開除總經理，所以他才必須知道總經理調高再保費用的合理性和約定規範，也請陳明仁找律師聽取意見，「不論保經公司要不要求償，我們只希望再保業務不要開天窗！」
黃國昌隨即問顧立雄，他過去是否當過怡安的訴訟代理人？顧立雄回應說，怡安是他之前擔任律師的萬國法律事務所的客戶，沒有擔任過其訴訟代理人。但黃國昌拿出公文指出，顧立雄在2015年遠航跟怡安保險的案子曾擔任其律師，質疑顧立雄說謊。顧立雄怒吼，「那時只是同事請他幫忙處理，若要以這點質疑我的人格，我不能接受！」
因雙方砲火全開會議異常混亂，最終財委會召委曾銘宗決定，將質詢的錄音、錄影移送地檢署正式偵辦，他認為，此案已經升級到刑事案件，有人叫董事長不要依法求償，這是否要從中圖利？尤其顧立雄在講不要求償時是支開其他同仁單獨談話，有相當大的疑慮。
加薪3%跳票？ 教團批職級大小眼
【台灣醒報記者楊蕓台北報導】「公教人員全面加薪3%」政策跳票？高教工會27日指出，佔大專院校教師7成的副教授、助理教授及講師，實際調薪額度僅2.6%，批評政府喊出的調薪政策「偷斤減兩」。組織部主任林柏儀受訪時表示，雖然本俸的確有調漲3％，但「學術加給」卻有職級差別待遇，「真正有流動率的職級其實是助理教授，若政府想透過加薪留住人才，更不應只獨厚正教授。」
高教工會組織部主任林柏儀受訪時指出，大專院校教師的薪資是「本俸」加上「學術研究加給」，其中學術加給幾乎佔了教師整體待遇的一半，例如一位正教授的本俸是5萬4千元，學術加給則約4萬元，雖然各職級教師本俸都已調增3%，但加入學術加給計算後，正教授平均加薪10%，剩下7成的副教授職等以下教師卻僅調薪2.6%，明顯有差別待遇。
「政府喊出的加薪一定是指『總薪資』，不是只加一部分。」林柏儀強調，雖然法律沒有明文規定加薪額度，就算不加薪也沒有違法，但既然賴清德主動喊出加薪3％，那平均薪資就要加3％，不能大小眼，「坦白說，教授間加薪幅度落差並不明顯，但這是態度的問題，讓年輕學者感覺熬了7年終於要加薪了，卻只加了2％。」
「為何加薪只獨厚正教授，其中理由，工會無法推測。」林柏儀表示，正教授薪資待遇原本就比較好，基層教授工作也沒有比較輕鬆，此外政府一直說要留住人才，「但從教育現場觀察，真正有高度流動率的職級就是助理教授，也是國際爭取人才最激烈的場域，並不是正教授級，」這是因為助理教授年齡低且才剛拿到博士學位，國家的薪資政策會影響他們選擇到哪任教。
工會指出，公教人員薪資已7年未調整，但消費者物價指數（CPI）卻成長了7.5%。林柏儀強調，這次調薪只是免強跟上物價水準，若政府真正想要透過加薪留住人才，幅度絕不應只有7.5％，「必須先超過物價水準，才算實質加薪。」
高教工會呼籲，行政院應立刻修正「大專校院教師學術研究加給表」，使全體大專院校教育人員都至少增加薪給3%，並朝向正教授級的6.6%至8.7%調幅看齊，以追上物價增幅，才能維護教育人員的生活水準，並做為要求民間企業加薪的表率。
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